Migración
Con más de 18 años de experiencia, nuestros abogados son especialistas en los detalles necesarios, para de manera exitosa, llevar a cabo la amplia gama de procedimientos migratorios disponibles en América Latina: procesamiento de visas, residencias y permisos de trabajo para particulares y empresas que operan en el área.
Para un proceso de reubicación en Latinoamérica, la clave es entender en su totalidad las categorías migratorias disponibles en cada jurisdicción. Si su interés es gestionar negocios, pensionarse o trabajar en el Caribe, Centro o Sur América, primero deberá evaluar la mejor opción para usted y su familia.
Además de la barrera idiomática y de las particularidades de cada país, es necesario poner atención a las costumbres y prácticas legales requeridas para la obtención de un estatus legal migratorio en Latinoamérica.
Migración en América Latina
Estos son algunos de los tipos de residencias disponibles más comunes:
Residencia de inversionista
El requisito de esta categoría es que el solicitante invierta un monto específico en un activo o negocio local para ser elegible. Normalmente, cada país cuenta con sectores específicos en los que se prefiere la inversión. De igual manera, como inversionista, se le permite recibir ingresos pero no se le permitirá recibir un salario como empleado regular. Así mismo, ciertos países requerirán que el residente permanezca en el país por un período mínimo de un año para conservar la residencia.
Residencia de pensionado
La mayoría de los países de América Latina están interesados en personas pensionadas de países desarrollados por lo que han creado diferentes políticas para atraer a dichos individuos a sus comunidades de retiro. El requisito básico es poder demostrar la existencia de una pensión vitalicia por un monto mínimo, la cual le asegura al país receptor que el solicitante no se convertirá en una carga para la sociedad local y que el pensionado gastará una parte de los ingresos obtenidos dentro del país.
Residencia de ejecutivo de empresa
Empresas extranjeras o locales requieren a menudo contratar a profesionales, técnicos o gerentes extranjeros y para ello cada país cuenta con regulaciones similares pero específicas que se deben estudiar antes de iniciar el proceso de reubicación. En general, los solicitantes deben mostrar un conjunto de habilidades y experiencia, los cuales justifiquen la contratación de un trabajador extranjero frente a la contratación de mano de obra local.
Residencia para parientes
Una categoría común en América Latina es en la que la residencia se obtiene sobre la base de un matrimonio o de un hijo nacido en Latinoamérica. En el caso específico de un matrimonio, es importante la evaluación de los requisitos locales necesarios para la obtención de la residencia y que están relacionados con la necesidad de demostrar la dimensión real de dicha unión.
Visa de entrada
Dependiendo de la nacionalidad, una visa de entrada será necesaria para visitar América Latina. Si su nacionalidad es parte de la lista de visados con restricción, se requerirá de cierto proceso de verificación para demostrar sus intenciones y perfil personal.
Requisitos generales
- Acta de nacimiento con Apostilla
- Verificación de antecedentes u hoja de delincuencia con Apostilla
- Licencia de matrimonio con Apostilla
- Traducciones oficiales de todos los documentos al idioma local
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